Executivo Novos Negócios – Externo – Pcd – São Paulo: Uma Oportunidade da GTO RH para Você

Se você está em busca de um desafio que una autonomia, desenvolvimento profissional e um ambiente inclusivo, a vaga de Executivo Novos Negócios – Externo – Pcd – São Paulo na GTO RH pode ser exatamente o que você precisa. Essa oportunidade é perfeita para profissionais que querem atuar na frente de vendas, especialmente no setor de telecomunicações, com foco em prospecção e desenvolvimento de carteira de clientes corporativos.

Neste artigo, vamos explorar detalhadamente o que essa posição envolve, os requisitos, como você pode se destacar no processo seletivo e os benefícios de trabalhar em uma empresa de um dos maiores grupos de telecomunicações do mundo. Prepare-se para se informar e se inspirar para essa nova fase da sua carreira!

Detalhes da vaga: Executivo Novos Negócios – Externo – Pcd – São Paulo

A GTO RH, com sua sólida conexão ao setor de telecomunicações, está em busca de um perfil hunter para a função de Executivo Novos Negócios – Externo – Pcd – São Paulo. Aqui está o que você precisa saber sobre a vaga:

Principais atividades

• Gerenciar a base de clientes PJ, com foco em expandir a carteira de Field Sales.
• Planejar visitas de campo otimizando rotas logísticas para maximizar a produtividade.
• Prospectar novos clientes por meio de visitas externas, sem agendamento prévio simples ou relacionamento já estabelecido.
• Construir relacionamentos sólidos, vencendo concorrentes para conquistar novos negócios.
• Apresentar soluções avançadas de telecom avançadas e serviços agregados de forma personalizada e eficaz.
• Atuar em projetos comerciais que incluem passo a passo desde a negociação, elaboração de propostas até a entrega do serviço.
• Gestão do relacionamento e acompanhamento das demandas em interface com outras áreas internas, assegurando o alinhamento e satisfação do cliente.
• Manter registros detalhados no CRM e gerar relatórios regulares sobre atividades de vendas.

Requisitos para candidatura

• Experiência comprovada em vendas B2B, preferencialmente em telecomunicações ou soluções digitais.
• Ensino superior completo em Engenharia, Tecnologia, Administração ou áreas correlatas.
• Conhecimento aprofundado nos produtos e serviços de telecomunicações corporativas.
• Domínio de ferramentas digitais como CRM, Excel e softwares de gestão de rotas.
• Perfil externo – concentração em visitas a clientes no campo, sendo proativo e organizado.
• Vontade de atuar em um ambiente dinâmico, inclusivo e com alto potencial de crescimento.

Horário de trabalho e localização

• Regime: 5 dias por semana, de segunda a sexta-feira.
• Horário: das 8h30 às 17h30.
• Local: São Paulo, SP.

Pacote de benefícios oferecidos

• Salário fixo base + comissão agressiva (a negociar).
• Vale refeição no valor de R$ 50,88 por dia trabalhado.
• Assistência médica titular sem mensalidade, com desconto para dependentes.
• Convênio odontológico Bradesco Dental.
• Seguro de vida MetLife.
• Vale transporte.
• Participação nos lucros e resultados (PPR) de até 3,6 salários/ano.
• Desconto de 30% na mensalidade dos serviços da empresa (combo colaborador).
• Previdência privada.
• Benefício farmácia.
• Auxílio creche.

Executivo Novos Negócios – Externo – Pcd – São Paulo: Valor e Impacto no Mercado Atual

Em um mercado competitivo e acelerado, como o de telecomunicações, o Executivo Novos Negócios – Externo – Pcd – São Paulo tem papel fundamental para impulsionar o crescimento das empresas, trazendo clientes estratégicos e ampliando as oportunidades de negócios. O profissional hunter é essencial para abrir portas em segmentos que exigem conhecimento técnico e capacidade de negociação, como empresas de grande porte que demandam soluções digitais avançadas.

Empresas de setores que necessitam de alta organização, precisão e inovação, como o segmento de semicondutores — que envolve tecnologia de ponta e processos complexos —, enxergam no Executivo de Novos Negócios um facilitador para a integração com soluções de telecom que otimizam a operação e a comunicação.

Esse profissional é o elo entre cliente e empresa, estruturando estratégias de visita, negociação e relacionamento que culminam em resultados tangíveis para ambas as partes. Sua atuação impacta diretamente a eficiência operacional e o faturamento, factorá caracterizado pelo domínio técnico, agilidade na prospecção e assertividade nas ofertas.

Dicas para se destacar no processo seletivo

• Entenda o mercado: Conheça bem o setor de telecomunicações corporativas e os diferentes produtos e soluções digitais disponíveis. Demonstrar esse conhecimento é fundamental para se diferenciar.
• Mostre seu perfil hunter: Prepare-se para contar histórias e dar exemplos de como você foi proativo, buscou clientes novos sem espera e conseguiu fechar negócios mesmo em ambientes competitivos.
• Domine as ferramentas: CRM e Excel estão no topo da lista. Saber usar essas ferramentas para organizar e potencializar suas visitas e vendas é um diferencial claro.
• Comunicação personalizada: Na entrevista, mostre que você sabe adaptar a abordagem segundo o perfil do cliente e a complexidade da solução a ser ofertada.
• Destaque sua organização e planejamento: Explicite como você gerencia seu tempo, planos de rota e aproveitamento das visitas externas. A eficiência na logística é um ponto critico para essa função.
• Valorize sua resiliência e empatia: Negociar sem agenda marcada exige flexibilidade emocional e capacidade de construir rapport rapidamente, mostrando que você é um profissional preparado para desafios.

Habilidades e competências diferenciais

Além dos requisitos básicos técnicos, existem algumas habilidades que, se cultivadas, farão seu perfil se destacar como Executivo Novos Negócios – Externo – Pcd – São Paulo:

• Inteligência emocional: lidar com rejeições e negociações longas requer equilíbrio.
• Capacidade analítica: interpretar dados do CRM para identificar padrões e ajustar estratégias.
• Networking estratégico: construir e manter uma rede de contatos qualificados no mercado.
• Aprendizagem contínua: acompanhar as tendências tecnológicas do setor para antecipar necessidades dos clientes.
• Comunicação eficaz: clareza, objetividade e habilidade para apresentar propostas técnicas e comerciais com segurança.

Executivo Novos Negócios – Externo – Pcd – São Paulo: Como se Preparar para a Rotina e o Processo Seletivo

Preparar-se para essa oportunidade envolve mais do que ter o curriculo alinhado. É necessário compreender a dinâmica do trabalho externo, quais desafios você enfrentará e como atender às expectativas da GTO RH e do cliente final.

• Planejamento diário: organize sua agenda e rotas para evitar deslocamentos desnecessários e maximizar seu tempo em campo.
• Treinamento em soluções: busque entender a fundo as ofertas da empresa, exemplos de cases e diferenciais competitivos, para uma apresentação segura e convincente.
• Manutenção do CRM: a atualização constante dos dados e do histórico de clientes é crucial para o acompanhamento e para gerar insights estratégicos.
• Relatórios detalhados: pratique relatórios objetivos e analíticos que possam refletir seu desempenho e auxiliar no alinhamento com a equipe.
• Capacidade de negociação: invista em aprimorar sua persuasão e negociação, pois isso será útil diante de projetos complexos de venda consultiva.

O que os recrutadores buscam?

Quando um recrutador avalia candidatos para a vaga de Executivo Novos Negócios – Externo – Pcd – São Paulo, há características claras que eles valorizam para garantir o sucesso do profissional na função:

• Proatividade genuína: alguém que não espera que as oportunidades cheguem, mas sim que vai atrás delas.
• Autonomia: capacidade de trabalhar de forma independente, especialmente porque a rotina será em campo, sem supervisão constante.
• Resiliência e foco em metas: habilidade para lidar com as adversidades e manter o compromisso com os resultados.
• Habilidade para construir relacionamentos: todas as vendas, sobretudo as corporativas, dependem do relacionamento de confiança.
• Organização e gestão do tempo: perante múltiplos clientes e deslocamentos, o candidato tem que ser eficiente e organizado.

Conclusão: Por que você deve se candidatar para Executivo Novos Negócios – Externo – Pcd – São Paulo?

Essa posição na GTO RH oferece uma chance imperdível para profissionais que buscam atuar em um cenário desafiador e inspirador, com oportunidades reais de crescimento e aprendizado. O Executivo Novos Negócios – Externo – Pcd – São Paulo tem a missão de impulsionar vendas estratégicas, operar com autonomia e fazer a diferença em um dos setores mais dinâmicos da economia brasileira.

Se você deseja desenvolver sua carreira em vendas B2B, adquirir experiência no mercado de telecomunicações e soluções digitais, e ainda contar com uma empresa que valoriza a diversidade e o ambiente inclusivo para PCDs, não espere mais!

Candidate-se e mostre seu potencial. Venha fazer o novo acontecer com a GTO RH. Oportunidades assim não aparecem todo dia!